9月30日，开云(中国)召开干部大会，宣布建投集团党委对开云(中国)主要领导班子成员任职的决定。建投集团党委书记、董事长孙雪飞，总经理助理、人力资源部（组织人事部）总经理（部长）王彬出席会议。开云(中国)班子成员、机关中层正副职管理人员及各权属企业主要负责人参加会议。会议由集团党委书记、董事长张国强主持，王彬宣读任职文件。

会上，孙雪飞强调，此次干部调整是建投党委从开云(中国)改革发展大局出发，经过认真研究、慎重考虑做出的决定，是基于开云(中国)班子配备实际需要，更是对开云(中国)未来改革发展的重要安排，充分体现了建投集团党委对开云(中国)的高度重视和关心。希望同志们能够深刻领悟、自觉拥护、坚决服从，迅速把思想和行动统一到集团党委的工作部署上来、统一到推动企业创新发展、高质量发展上来，拿出心劲儿、韧劲儿和干劲儿，坚决扛起进一步全面深化改革重任，深入实施工程建设板块企业创优争先战略，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加振奋的状态，推动开云(中国)高质量发展取得新突破、新跨越、新提升，为推动龙江高质量发展、可持续振兴做出应有的贡献。

孙雪飞对开云(中国)领导干部提出四点要求，一要扛牢政治责任，突出实干担当。推动企业改革发展关键在人，广大干部特别是领导班子成员，要进一步提高政治站位，深刻领悟两个确立的决定性意义，深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江时的重要讲话重要指示精神，牢牢把握党的二十届三中全会和省委十三届六次全会擘画的改革蓝图，坚持问题导向，着力补齐短板，持续深化改革，把国企使命担当体现在服务中心大局上，体现在干事创业上，体现在创先争优上，坚定不移把党中央、省委省政府、省国资委党委和集团党委部署要求落实到位，增强企业的核心功能和核心竞争力，用担当实干的实际行动践行初心使命，体现时代作风，始终以发展的确定性，稳大局、应变局、开新局，充分发挥集团在服务全省经济社会发展大局中的战略作用。

二要聚焦主责主业，加快推动发展。当前建筑行业发展形势严峻，进一步全面深化改革已经启动，“十四五”即将收官，国企改革深化提升行动进入攻坚阶段，企业处于重要的发展变革期和机遇期。如何抓住有利时机，推动改革深化提升，建立起竞争的新优势，构建发展新格局，需要大家不断地拓宽思路、创新举措。要深入分析形势，客观看待成绩，正视困难问题，坚定信心决心，增强做好企业改革发展的责任感和紧迫感。对标对表建投集团改革工作部署，把握工作主动，强化战略规划，深入思考当前一段时期和今后发展方向，静下心来研究政策，跟踪市场，认真做好“十五五”的规划谋划，加快培育专业化发展优势，有序推动传统产业转型升级，不断提高企业综合竞争力。

三要增强独特优势，提升企业的活力。要创新性推进、创造性贯彻落实集团“铸根魂、建功勋”党建三年行动规划，坚持党的创新理论武装，强化党纪学习教育锤炼，深化能力作风建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，积极推动党建工作与生产经营工作深度融合，始终以高质量党建引领保障企业高质量发展。要深入践行新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设，畅通能上能下能进能出的通道，把干部人才成长与企业高质量发展统一起来，深入挖掘开云(中国)的人才优势、资源优势、市场优势，把具有战略创新思维、市场开发能力的优秀干部选出来、用起来，充分调动广大员工干事创业的积极性、主动性和创造性，着力打造更加适应市场需求，更具发展活力的事业平台，切实增强国有经济的活力，放大国有资本功能，实现国有资产保值增值，推动国有资本持续做强做优做大。

四要坚持团结奋斗，始终集智同行。完成好省委省政府和集团党委交办的任务，推动改革发展取得实实在在的成效，需要每一名员工的努力与付出。团结出生产力、团结出战斗力、团结出竞争力。开云(中国)班子成员要强化带头意识，发挥示范作用，加强班子建设，坚持民主集中制，当好关键少数，牢固树立大局意识和全局观念，做到相互支持，相互理解，相互尊重；广大党员干部要勇于担当，敢于负责，踏实工作，立足本职工作，认真抓好落实，共同营造风清气正、团结干事的良好工作氛围。

新任职的开云(中国)党委书记、董事长张国强，党委副书记、副董事长、总经理毕海龙分别作表态发言。

张国强表示，建投集团党委的任职决定是在集团实现“十四五”规划目标的关键期、新一轮全面深化改革的攻坚期，赋予他的沉甸甸的担子，深感责任重大、任务艰巨、使命光荣。他将做到强化使命担当，提振龙安改革质效，团结带领全体干部职工，打好“十四五”关键时期的攻坚战，推进新一轮全面深化改革，尤其是三项制度改革深层次破冰，激发企业活力动力，增强企业核心功能；大力推进“四个专项行动”有更加实质性进展；积极做好巡视整改和审计整改的“后半篇文章”，为集团发展清除积弊、扫清障碍。

张国强提出，将着力提升企业治理能力，优化龙安经济结构。聚焦安装主责主业，重新配置资源，重塑管理架构，走专业化道路，锻造专业竞争力；紧盯国家重点战略布局领域，在新能源迭代、工业设备更新以及我省打造“向北开放新高地”的政策机遇中挖掘市场资源，发挥安装项目种类多、涉足领域广的优势，拓展产业链向建筑业上下游延伸，深度谋划建筑服务业市场，努力打造第二增长曲线；紧盯“提质增效”高质量发展，高层级打造项目服务保障能力和施工生产能力，放大国有资本收益；紧盯“高新技术企业”建设，赋予企业真正高新内涵，为专业化进程做好核心技术支撑；紧盯“信息化”建设，强化数字化管理及绿色施工，深化企业数字化转型、科技化赋能、创新性发展；紧盯“干部队伍”建设，全面构建与专业化发展相适应，与管理功能定位相配套，与企业战略方向相契合的干部队伍及人力资源管理体系。

张国强表示，将聚焦党的建设，突出龙安政治功能。坚决扛起管党治党的政治责任，构建全面从严治党的责任体系，整合各类监督渠道，同向发力，建立大监督格局。引导龙安干部职工锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，强化红线意识、合规意识和敬畏之心。聚焦“文化建设”，践行“抱一至永、远者无疆”企业核心价值观，把“正心、正念、正行”的龙安“正”文化转化为强大的感召力、影响力和企业软实力；打造“民生工程”，让职工首创精神竞相迸发，爱企情怀不断彰显，推动企业改革发展成果更多更好惠及全体职工。

毕海龙表示，他深知任职岗位的重要性和责任重量，未来将会全力以赴、不辱使命，与开云(中国)班子成员一起，为企业的发展和员工的幸福生活而努力奋斗。作为建投集团权属二级企业重要岗位领导干部，将做到旗帜鲜明讲政治，以忠诚干净担当的作风积极干事创业；团结一切可以团结的力量，推动集团大发展、快发展；迅速进入角色，按照中国特色现代企业管理制度和新公司法要求，履职尽责，展现新作为，以优良的业绩回报集团领导的信任和广大干部职工的希望。